LOGIAM, organisme 1% logement, CIL des Alpes-Maritimes (06) fondé en 1954, recueille la participation des entreprises à l’effort de construction, appelée autrefois 1% employeur, ou 1% patronal. La mission essentielle de Logiam est d’accompagner et d’aider les salariés de l’entreprise assujettie qui verse sa contribution 1% et celle du secteur assujetti. Pour cela, Logiam dispose d’un panel d’aides au logement. En finançant les Bailleurs sociaux, HLM, et constructeurs de logements aidés, en participant avec les communautés d’agglomérations telles que la CANCA, CASA, CAPAP (Pôle Azur Provence), et Riviera Française pour ne citer que celles là, Logiam est un acteur significatif du département en matière de logement social. En finançant au travers de l’UESL, Foncière Logement qui constitue un patrimoine locatif géré par l’APALOF, Logiam contribue aussi à l’ensemble des projets qui visent à augmenter le nombre de logements pour actifs. Enfin, du fait de son antériorité sur le département, Logiam détient un patrimoine de réservations locatives important auprès de Côte d’Azur Habitat (anciennement OPAM), Nouveau Logis Azur, Logis Familial, à Nice, Sophia-Antipolis, Menton ; Office Public de l’Habitat à Cannes, Mandelieu ; Azur Provence Habitat à Grasse ; ERILIA à Antibes, etc., enfin sa filiale PARLONIAM dispose d’un parc de beaux logements (plafonds PLS) répartis sur l’ensemble des A-M. Outre l’aspect locatif, Logiam délivre également le passeport pour accéder aux aides à la location telles que les AIDES LOCA-PASS®. Le salarié qui envisage de devenir propriétaire sollicite un prêt 1% complémentaire, il a besoin d’un Conseil en financement pour élaborer un plan de financement et obtenir le prêt immobilier qui convient, il peut également envisager des travaux d’amélioration dans son habitation et même financer les travaux de copropriété prévus par le syndic avec le PRÊT PASS-TRAVAUX®. Aujourd’hui une nouvelle génération de prêt issu du dispositif PASS-FONCIER® va faire évoluer l’univers de l’accession à la propriété. Par ailleurs, le salarié a aussi besoin d’être accompagné lorsqu’il est recruté ou muté pour prendre un poste dans notre département ou aller travailler dans une autre région, en ce cas plus d’inquiétude sa mobilité est prise en charge par l’AIDE MOBILI-PASS® et le CIL-PASS mobilité®.
Enfin, le salarié a parfois besoin d’écoute pour les difficultés qu’il rencontre tout au long de son parcours résidentiel, là encore Logiam avec son service CIL-PASS assistance® lui vient en aide. A toutes ces étapes, Logiam répond : "Présent !"